Lähetetään yrityksen HR-kaverille: viikonloppujen tulisi olla 3 päivää

Heitä ensimmäinen kahvikuppi, joka ei herännyt maanantaina toivoen voivansa pysyä kotona hiukan pidempään. Kahden viikonloppupäivän jälkeen suurin osa meistä haluaa todella enemmän aikaa levätä tai omistautua muihin tehtäviin kuin työhön ja / tai opiskeluun.

Jos sinulla on aina ollut tämä kolmen päivän viikonloppuunelma, tiedä, että voit nyt puolustaa ideasi kestävällä perusteella: Yhden työpäivän vähentäminen olisi ympäristölle hyvää. Ei hyvä? Sitten on enemmän: tämä malli voi olla taloudellisesti välttämätön.

The Independentille puhuneiden taloustieteilijöiden David Rosnickin ja Mark Weisbrotin mukaan kolmen päivän viikonloput vähentäisivät energiankulutustamme jopa 20%, mikä tarkoittaa vähemmän hiilen vapautumista otsonikerrokseen.

Vähennys tapahtuisi, koska neljän viikon työviikko vähentäisi autojen ja muiden ajoneuvojen määrää kadulla samoin kuin tietokoneiden ja lamppujen määrää toimistoissa. Asiantuntijoille pidemmän viikonlopun omaksuminen olisi onnellinen tapa vähentää hiilidioksidipäästöjä ja tehdä maailmantaloudesta kestävämpää.

Voitko juhlia?

Tämä ajatus näyttää meille vallankumoukselliselta, mutta se on jo testattu joillakin maailman alueilla. Esimerkiksi vuonna 2007 Yhdysvaltain Utahin osavaltion työntekijät lähtivät työskentelemään pidempinä päivinä päivinä töihin perjantaisin. Muutto johti 1, 8 miljoonan dollarin säästöihin sähköntuotannossa ensimmäisen kuuden kuukauden aikana, koska vähemmän työpäiviä tarkoittaa vähemmän kuluja valaistukseen, ilmastointiin ja laitteisiin, kuten tietokoneisiin. Kaikki tämä vähentämättä viikoittaista työaikaa, mikä on selvää.

Kaasumaisten epäpuhtauksien vähentämisen kannalta, koska monet ihmiset voivat olla kotona yhden päivän viikossa, Utahista ei enää päästä 12 000 tonnia hiilidioksidia vuodessa. Projekti kuitenkin hylättiin vuonna 2011 suositun paineen alla - ihmiset mieluummin palasivat töihin viisi päivää viikossa palveluihin, kuten pankkiin menemiseen, esimerkiksi perjantaisin.

Silti kokemus on osoittanut, että neljän viikon työviikko toisi myös psykologisia etuja, koska ihmiset näyttävät olevan tyytyväisempiä tällä viikkomaksulla, koska heillä on enemmän aikaa omistautua perhe- ja vapaa-ajantoimintaan.

Mitä mieluummin?

Vuonna 2015 Ruotsi teki kokeiluja, joilla vähennettiin väestön työtaakkaa. Tässä tapauksessa todettiin tosiasia, että ihmiset sairastuivat vähemmän ja muuttuivat tuottavammiksi.

Nämä tulokset, vaikka niitä sovelletaan paremmin kehittyneissä ja taloudellisesti rakenteellisissa maissa, osoittavat meille, että taloudellisista ja ympäristöhyötyistä on hyötyä, kun annamme työntekijälle yhden ylimääräisen vapaapäivän viikon aikana, jolloin hän voi työskennellä kovemmin muissa neljässä. päivää tai kun hän työskentelee yleensä viisi arkipäivää, mutta hänen kuormansa on vähentynyt.

Nämä uudet työmallit kyseenalaistavat pääasiassa työtaakkoon perustuvan tuottavuuden arviointimenetelmän, koska monilla alueilla työntekijä saa työnsä aikaisin, mutta hänen on odotettava oikeaa aikaa kohtaamiseen ja voidakseen mennä kotiin.

Pienentyneen työmäärän tai kolmen päivän viikonloppujen uskotaan myös olevan nykyaikaisia ​​tapoja käsitellä uusia teknologisia toimenpiteitä, koska robottien odotetaan korvaavan suuren osan ihmisten työstä tulevina vuosikymmeninä. Tähän suuntaan suuntautuvat uudistukset muuttavat entisestään inhimillisen työn näkökulmaa, jota on hidastaa automaatioprosessien tehostamiseksi.

Jatkossa, kun ihmisten työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, automatisoinnin hyödyt on arvioitava uudelleen, jotta ei olisi kovin dramaattisia sosiaalisia hajaantumisia ja että ansiot jaetaan oikeudenmukaisesti. Lisää taloudellisia keskusteluja yleisistä perustuloista ja jopa kolmen päivän viikonloppuja on edelleen edistettävä. Joka tapauksessa voimme jo kuvitella, miltä näyttäisi siltä, ​​että nämä muutokset tapahtuisi: kannatatko esimerkiksi neljän päivän viikkoa tai väheneviä kuormia? Jos et kannata kumpaakaan, kerro myös meille!

***

Tiesitkö, että Curious Mega on myös Instagramissa? Napsauta tätä seurataksesi meitä ja pysyäksesi ainutlaatuisten uteliaisuuksien kärjessä!