6 arvokasta vinkkiä työhaastatteluun

1 - Yhteenveto akateemisesta ja työelämästäsi

Jokaisessa työhaastattelussa sinulta kysytään akateemista taustaasi ja ammatillista kokemustasi. Muista, mitä aiot sanoa, ja tiedä, että useimmat rekrytoijat tykkäävät siitä, kun ehdokas osoittaa laajan tietämystään alastasi - älä vain usko, että haastattelija tietää kaiken työstäsi, joten vältä käyttämästä lauseita ja žargonia, jotka saattavat hämmentyä. Anna esimerkkejä, jotka voivat osoittaa kykysi.

2 - kun kysytään niiden virheistä

Harvat ehdokkaat eivät vastaa tähän kysymykseen sanoilla “olen perfektionisti” tai “työskentelen liikaa, vaikka olen kotona” - tämä yritys muuttaa vika laaduksi on erittäin maaninen asenne, ja sinun on muistettava, että terveydenhuollon ammattilaiset. HR ei ole typerää ja näkee vastauksesi vanhana tylsänä kliseinä.

Tapa tässä on paljastaa todellinen heikkous, mutta fiksulla tavalla. Saatat esimerkiksi sanoa, että sinulla on vaikeuksia selviytyä stressistä, mutta olet pyrkinyt parantamaan tätä asiaa ja tunnet jo rauhallisemman ja varmemman tilanteen epäsuotuisissa tilanteissa.

3 - Yllätystehtävä

Melko usein työnhakijan on keskustelun jälkeen suoritettava jokin testi tai tehtävä, vaikka hänelle ei ole ilmoitettu tästä aikaisemmin. Oletetaan, että tehtäväsi on yksi, josta sinulla ei ole vielä kokemusta. Sen sijaan, että pudottaisit pyyhkeen ja sanot ettet osaa tehdä sitä, sano, että sinulla ei ole kokemusta siitä, mutta että nautit haasteesta oppia jotain uutta.

4 - Kysymyksiä työympäristöstä

Yritä ennen haastattelua tietää mahdollisimman paljon tietoa yrityksestäsi, jonka kanssa odotat työskentelevän - sinulta todennäköisesti kysytään sitä. Opi vastaamaan kysymyksiin, kuten miksi haluaisit työskennellä kyseisessä yrityksessä tai mitä yritys on kiinnittänyt eniten huomiota.

Vältä matalia vastauksia, kuten ”haluaisin työskennellä täällä, jotta voin olla työtoverisi” - usko minua, on ihmisiä, jotka sanovat. Ihanteellinen vastaus tämäntyyppisiin kysymyksiin on kysymys, joka viittaa johonkin yrityksen erityiseen kysymykseen, jota ei ehkä edes ole vielä mainittu, mikä osoittaa, että tiedät todella, mistä puhut.

Jos tätä mahdollisuutta ei ilmene osoittamaan, että sinulla on erityistä tietämystä, odota haastattelun loppuun - tällä hetkellä ehdokkaalta yleensä kysytään, onko hänellä jotain lisättävää, joten voit kysyä kyseistä tarkempää kysymystä ja osoittaa, että hän on tehnyt tehtävänsä. kotiin.

5 - Tietoja ulkonäöstäsi ja käyttäytymistavastasi

Haastatteluun pukeutumisen muodollisuustaso riippuu yrityksestä, joka tarjoaa hakemasi työn. Jos se on suuressa lakiasiaintoimistossa, se on eräänlainen vaatetus; Nyt jos se on esimerkiksi mainostoimistossa, se on toinen tyyli.

Asia on, että sinun ei pidä pukeutua liian muodollisesti tai täysin rentoutua. Kun tämä on ratkaistu, muista olla kiinnostunut, huomaavainen ja innostunut työstä - aina ilman liiallisuuksia. Korosta haastattelun aikana avainsanoja ja pidä lyhyitä taukoja puhuttaessa jostakin tärkeästä.

6 - Hallitse toimintatapaa, kun hermostu

Työhaastattelussa on yleistä olla hermostunut, samoin kuin hermostuneisuus saa meidät toimimaan omituisella tavalla - on ihmisiä, jotka puhuvat liikaa, ihmisiä, jotka vain vitsailevat, ihmisiä, jotka eivät sano mitään.

Voit ehkä tietää, mitä hermostuneisuus vaikuttaa käyttäytymiseen, eikö niin? Nyt asia on kouluttaa käsittelemään reaktioasi hyvin - hengitä syvään ja muista, että olet henkilö, joka voi saada työpaikan. Jos sinun täytyy miettiä, mikä voi mennä pieleen, jätä se haastattelun jälkeen. Liian suuri huolestuminen ja hermostuneisuus eivät auta mitään.

***

Joten, onko sinulla vinkkejä kuinka menestyä hyvin työhaastattelussa? Kerro meille kommenteissa!