Onko työsi stressaavaa? Varmista, että ympärilläsi on psykopaatteja

Jos työympäristösi on yliarvioitu ja jos et harvoin huomaat, että vain joku kylmällä veressä käsittelee viestiä tyhjäksi, tiedä, että olet mahdollisesti saman tai useamman ihmisen kollega.

Äskettäin julkaistun käyttäytymistutkimuksen mukaan psykopatian primaaritasolla kärsivät ihmiset, jotka eivät tunne paljon pelkoa tai empatiaa, suoriutuvat parhaiten työympäristöissä, jotka vaativat enemmän joustavuutta korkean stressin takia.

Tämän johtopäätöksen tekemiseksi tutkijat analysoivat 419 yhdysvaltalaisen aikuisen työntekijän psykologista profiilia. Osallistujat vastasivat kyselylomakkeeseen, jossa oli esimerkiksi "Pidän manipuloida muiden ihmisten tunteita" ja "Minusta huolehtiminen on ensisijainen tavoite" merkitseminen tasot välillä 1 - 5, jos olen eri mieltä näistä lauseista. .

Tutkija Charlice Hurst, joka suoritti tutkimuksen, selitti IFL Science: lle, että ensisijaisen tason psykopatio ilmenee taipumuksena kylmyyteen, herkkyyden puuttumiseen ja manipulointiin. Hurstin mukaan 100 osallistujien joukossa osoitti psykopaattisia taipumuksia, mutta se ei tarkoita, että nämä ihmiset ovat itse asiassa psykopaatteja, koska tämän persoonallisuustyypin asteikko on melko vaihteleva ja se on mitattava tarkemmin.

Lisää testejä

Osallistujia pyydettiin myös kuvaamaan heidän reaktionsa profiileihin, jotka esitettiin rakentavasti ja väärinkäyttämättä. Ne, jotka saivat eniten pisteitä psykopaattisesta spektristä, olivat myös niitä, jotka kertoivat olleensa onnellisempia hypoteettisessa skenaariossa, jossa he tekisivät töitä koville, vaativille pomoille.

Sen jälkeen vapaaehtoisten oli puhuttava heidän todellisista johtajistaan ​​olevien ihmisten persoonallisuudesta. Ne, joilla psykopatian taso on korkeampi, tunsivat olleensa vähemmän vihaisia ​​väärinkäyttäjiä kohtaan oleviin pomoihin verrattuna niihin, joilla ei ole psykopatian tasoa. Lisäksi useammat psykopaattiset työntekijät työskentelevät vähemmän todennäköisesti parempien banaanien kanssa.

Tutkimuksen kirjoittajat uskovat, että nämä löydökset voivat tukea ajatusta siitä, että psykopaatit todella tuntevat olonsa paremmaksi stressaavassa työympäristössä, ja ovat siksi näissä tilanteissa näkyvimpiä ihmisiä.

”En tiedä etsivätkö yritykset psykopaattien työntekijöitä, mutta jotkut yritykset näyttävät pitävän prioriteettina ihmisiä, joita voima, asema ja henkilökohtainen hyöty motivoivat voimakkaasti, mikä on yleensä entistä totuudenmukaisempaa korkean psykopaatian omaavien verrattuna niihin, jotka eivät. ne ovat. Tämä on yksi tapa, jolla organisaatiokulttuurit kehittyvät ajan myötä, jotta organisaation ihmiset ovat suhteellisen samankaltaisia ​​”, selitti Hurst. Joten työympäristöäsi tarkastellessasi on mielestäsi järkevää?