Selvitä onko joku todella fiksu vai vain teeskentelee

Oletko huomannut, että osaavin ja älykäs henkilö ei aina saa korkeimpia tehtäviä yrityksessä? Tämä johtuu usein siitä, että kuten ehkä tiedät, jotkut ihmiset kuvaavat taitojaan ja osaamistaan ​​hyvin - vaikka heidän on valehdeltava siitä ja toimittava ikään kuin he tietävät jotain, mitä he eivät tiedä sydämessä.

Vaikka heillä ei ole todella loistavia mieliä, niiden ylittämä luottamus punnitsee hyvän henkilökohtaisen ja ammatillisen kuvan luomisen. Paras tapa välttää puhetta olentoille, jotka eivät edes tiedä mistä puhutaan, on löytää tapoja paljastaa ne. Seuraavat Shane Parrishin jakamat todisteet osoittavat meille kuinka todella älykkäät ihmiset yleensä käyttäytyvät - jos se on hyvin erilainen tai täysin erilainen kuin se, tiedätkö, oikein ...

1 - Aloitetaan testillä. Kysy ensin henkilöltä merkittävästä ongelmasta, jonka kanssa hän on kohdannut työelämässä; pyydä sitten häntä selittämään, kuinka hän selviytyi tästä vaikeudesta. Jos hän antaa useita yksityiskohtia ja osaa selittää kysymyksen useilla tasoilla, hän voi kertoa totuuden; nyt, jos hän ei ole tarpeeksi kuvaava, ole epäilyttävä;

2 - Mitä enemmän ihminen likaantuu ja osallistuu työprojekteihin, sitä älykkäämpi hän on. Todella valtuutetut ihmiset eivät mene pehmeiksi;

3 - Älykkäät ihmiset voivat odottaa palkkioitaan;

4 - He voivat yksinkertaistaa asioita ja sukeltaa syvälle työhön;

5 - Heillä on kyky tehdä asioita askel askeleelta tarvitsematta koskaan tehdä suuria harppauksia;

6 - He omistavat paljon aikaa lukemiseen;

7 - Älykkäät ihmiset innoissaan, kun heidän täytyy selittää miksi tai miten jokin toimii. Jokainen, joka harkitsee älykkyyttä, on usein turhautunut tällaisiin kysymyksiin;

8 - Älykkäillä ihmisillä on yleensä myös hyvät ihmissuhteet, joten tätä on syytä tutkia.

9 - He voivat riitauttaa ja kiistellä hiljaa ihmisten kanssa, joilla on erilaiset asemat - filosofiset, sosiaaliset ja poliittiset - kuin heillä on;

10 - He voivat kehittää ihanteellisen tavan pysyä keskittyneinä;

11 - He eivät yleensä tuhlaa aikaa;

12 - He ovat jo epäonnistuneet, tietävät sen ja käyttävät erehdyksiään kasvuna.

***

Joten, tiedätkö ketään, jota tämä pieni käyttäytymistä koskevan älykkyystesti voittaa?