35 tyypillistä mukavien ihmisten käyttäytymistä
Tunnetko sen henkilön, josta kaikki pitävät? Jostain syystä se houkuttelee yleistä huomiota ja päätyy siksi hyvin pidettyyn. Vastakkaisella puolella on henkilö, jolla ei ole paljon sanottavia sosiaalisia taitoja ja joka kärsii liittyvänsä ihmisiin töistä, kouluista, yliopistoista, naapurustoista ja niin edelleen.
Seuraavat ominaisuudet on otettu Inc-julkaisusta ja niiden toteuttaminen käytännössä on tahdon ja koulutuksen asia. Jos tämä on todella toiveesi, tee vain pieniä muutoksia ajan myötä, jotta niistä tulee tapana. Tässä on mitä taianomaisia piirteitä esiintyy ihmisissä, joista kaikki - tai melkein - pitävät:
1 - He kuuntelevat mielenkiinnolla
2 - Ne tekevät hyvän ensivaikutelman
3 - He tunnistavat omat virheensa.
4 - He tekevät mitä sanovat tekevänsä
5 - He kohtelevat kaikkia kunnioittavasti
6 - He kysyvät johtopäätösten tekemisen sijasta
7 - He nauravat
8. He välittävät enemmän itsestään kuin miellyttävät muita.
9 - He muistavat ihmisten nimet
10 - Ne tarjoavat apua
11 - He eivät pelkää tehdä virheitä
12 - He yleensä kiittävät
13 - Ne rohkaisevat muita
14 - He puhuvat rauhallisesti ja varmasti
15 - He eivät tuomitse
16 - He pyytävät anteeksiantoa
17 - He anteeksi
18 - He osaavat kohtella
19 - He osaavat hyväksyä kohteliaisuuksia
20 - He puhuvat totuutta
21 - He ovat tyytyväisiä muiden saavutuksiin
22 - Heillä on hyvä kehon kieli
23 - He eivät kritisoi toisia
24 - He antavat täyden huomion henkilölle, jonka kanssa he puhuvat.
25 - He eivät saa muita tuntemaan puolustautumista
26 - He eivät ota kunniaa muiden menestykseen
27 - Ne ylläpitävät hyvää silmäkontaktia
28 - He antavat toisen henkilön puhua vapaasti
29 - He tietävät kuinka olla vaikea keskustelu
30 - Ne ovat johdonmukaisia
31 - Ne eivät keskeytä muiden virheitä
32 - He eivät pelkää vaikuttaa haavoittuvilta
33 - He eivät liioittele
34 - He nauravat itselleen
35 - Ne ovat realistisia, mutta optimistisia.
***
Ja pidätkö itseäsi henkilönä, jolla on kaikki nämä ominaisuudet? Mitkä ovat mielestäsi vaikeimpia ottaa käyttöön ja toteuttaa käytännössä?