11. helmikuuta: Tänään on kansainvälinen tiedepäivä

UNESCOn arvioiden mukaan alle 30% tutkijoista on maailmanlaajuisesti naisia. Tätä prosenttiosuutta voidaan perustella monilla tekijöillä, jotka vaikuttavat naisiin luopumaan STEM-aloista (tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka).

Luvut osoittavat, että tutkijoilla on yleensä vähän mahdollisuuksia julkaista tutkimuksiaan, saada heistä pienempiä korvauksia miehiin verrattuna, ja näistä ja muista syistä edistää uransa vähemmän. Lisäksi mainituilla alueilla he saavat yhden työpaikan jokaisesta 20 menetetystä, kun taas miehet palkataan sen jälkeen, kun heidät on hylätty vain neljä kertaa.

(Lisääntyminen / Un naiset)

Sukupuolten tasa-arvon maailmanlaajuiseksi prioriteettiksi määrittänyt UNESCO perusti 22. joulukuuta 2015 kansainvälisen tiedenaisen päivän, jota vietettiin 11. helmikuuta. Päivä on yhtä paljon tapa kritisoida sukupuolten eroja tällä alalla kuin keino kannustaa enemmän naisia ​​kiinnostamaan tiedettä ja harjoittamaan ammattia sen sisällä.

(Lisääntyminen / YK)

Tämä on jälleen yksi tärkeä haaste, joka esitetään kestävän kehityksen toimintasuunnitelmassa 2030, joka kattaa aiheet ilmaston lämpenemisen torjunnasta terveydenhuollon parantamiseen maissa. Tieteellisen tutkimuksen monimuotoisuuden edistäminen luo uusia kykyjä ja tuo erilaisia ​​näkökulmia. Naisten esiintyvyyden lisääminen näillä aloilla on tässä mielessä paras tapa saavuttaa tämä tavoite.

Miksi meidän pitäisi rohkaista naisia ​​tieteeseen mahdollisimman pian?

Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että 65 prosentilla nykyisen ala-asteen kouluista aloittavista lapsista on ammatteja, joita ei ole edes luotu. Vaikka tyttöjen lukumäärä kouluissa on kasvanut, ne ovat edelleen aliedustettuina luonnontieteiden, tekniikan, tekniikan ja matematiikan aloilla. Tämä auttaa heitä menettämään kiinnostuksensa STEM: iin heti, kun he saavat murrosiän.

(Jäljentäminen / Unesco)

On välttämätöntä hajottaa stereotyyppi, jonka mukaan naisilla on heikommat kyvyt näille tietoalueille kuin miehillä. Ja tämä on kestävän kehityksen toimintasuunnitelman yhdeksäs tavoite, jonka johtajat asettavat ympäri maailmaa vuonna 2015 ja joka on saavutettava vuoteen 2030 mennessä.

Tulevia työpaikkoja ohjaavat teknologiainnovaatiot, ja jos sukupuolijakaumaan ei puututa, tilanne todennäköisesti pahenee ajan myötä. Tämän ongelman kohdalla ratkaisu voi olla naisten rekrytointi-, työllistämis- ja ylennyspolitiikka STEM-ammateissa, samoin kuin työmarkkinoiden jatkokoulutuksen edistäminen.

(Toisto / Youtube)

Tämän päivän luominen naisten kunniaksi on muistutus siitä, että vaikka heillä on vähemmän miehiä kuin miehillä tiedeessä ja tekniikassa, heillä on erittäin tärkeä rooli saavutetussa edistyksessä ja heidän osallistumisensa tutkimukseen olisi otettava asianmukaisesti huomioon. huomio ja vahvistuminen.